根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《青島市市屬事業(yè)單位工作人員公開遴選實施辦法（試行）》等規(guī)定，結(jié)合我局事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2024年度青島市園林和林業(yè)局所屬事業(yè)單位面向基層公開遴選工作人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選崗位
遴選崗位為青島市浮山保護管理中心工作人員2名，具體崗位（見附件1）。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍：
青島市區(qū)（市）及以下所屬事業(yè)單位正式在編在崗工作人員（參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員除外）。?
（二）資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾認可；
2.具有5年以上青島市所轄區(qū)（市）及以下事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期）。因借調(diào)工作、外出學習等各種原因連續(xù)脫離工作崗位半年以上的，不計入工作經(jīng)歷；
3.年度考核均為合格以上等次；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡在45周歲以下（1978年3月以后出生）；
6.具有公開遴選崗位要求的其他資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年3月，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。
（三）具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨政紀處分，影響期（處分期）未滿或者期滿影響使用的；
3.任職試用期未滿的，提拔任職(晉升聘任)不滿1年的，或近2年內(nèi)調(diào)動過工作的；
4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名與資格審查
1.報名時間：2024年3月20日-2024年3月30日，采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名人員填寫《青島市園林和林業(yè)局所屬事業(yè)單位遴選工作人員報名登記表》（附件2），本人確認所填信息真實無誤，在報名時間內(nèi)現(xiàn)場提交《報名表》《誠信承諾書》（附件3）及其他所需材料。報名采用發(fā)送電子郵件報名的方式，發(fā)送至電子郵箱rensc@qd.shandong.cn，郵件主題注明“報名崗位+姓名+電話”。
2.資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
四、遴選程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
筆試主要內(nèi)容為園林林業(yè)相關管理能力測試，綜合文字能力測試。筆試采用百分制計算報考人員的成績，設定筆試合格分數(shù)線,由市園林和林業(yè)局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
（二）面試
面試采取結(jié)構化面試進行，主要考察應聘人員綜合、管理、文字水平等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線。
面試時間、地點另行通知。
面試由青島市園林和林業(yè)局組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。
面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照公布的比例40%：60%百分制加權計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。同一遴選崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。
面試成績在面試結(jié)束后當場向考生公布，當天在青島市園林和林業(yè)局官方網(wǎng)站公布。
五、考察、體檢
青島市園林和林業(yè)局負責考察和體檢工作，結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
青島市園林和林業(yè)局組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況與遴選職位的適合程度進行全面考察，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理調(diào)配手續(xù)。要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察對象所在單位及主管部門要積極支持配合考察工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或放棄遴選造成的空缺，由青島市園林和林業(yè)局報市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，從進入考察體檢范圍的人員中從高分到低分依次等額遞補。
考生申請放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。之后放棄造成崗位取消的，將通報本人所在工作單位，并將有關材料存入個人檔案。
六、確定擬聘用人選
根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員在青島市園林和林業(yè)局網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，不再補錄，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
報考咨詢電話：0532-88018353
現(xiàn)場審核地點：青島市海寧路7號
附件：1.青島市園林和林業(yè)局所屬事業(yè)單位遴選工作人員崗位計劃表.doc
2.青島市園林和林業(yè)局所屬事業(yè)單位遴選工作人員報名登記表.docx
3.青島市園林和林業(yè)局所屬事業(yè)單位遴選工作人員誠信承諾書.docx
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2024年3月18日
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