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5月20日-23日，市統(tǒng)計局分兩批次舉辦“第二期統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設提升”專題培訓班。培訓以“強法治、提能力、優(yōu)數(shù)據(jù)”為核心，通過“精準化課程設計、貫通式層級聯(lián)動、閉環(huán)式質量管控”模式，持續(xù)夯實統(tǒng)計基層基礎，為全市經(jīng)濟高質量發(fā)展提供統(tǒng)計保障。市級及各區(qū)市、鎮(zhèn)街統(tǒng)計機構，共計250余人參訓培訓。
一、聚焦痛點精準施訓，構建“靶向式”課程體系
緊扣基層統(tǒng)計工作薄弱環(huán)節(jié)，圍繞“法治、業(yè)務、技術”三大維度，設置5大板塊、10個課時的精準化課程，著力提升統(tǒng)計業(yè)務能力。深入解讀新修改《統(tǒng)計法》主要內容，結合統(tǒng)計執(zhí)法典型案例開展“以案釋法”教學，著重講解數(shù)據(jù)采集、審核、報送全流程法治規(guī)范，全面剖析統(tǒng)計督察案例，強化基層人員“底線思維”。系統(tǒng)講解國民經(jīng)濟核算業(yè)務，結合各專業(yè)年定、報易錯點，重點講解指標邏輯關系、審核查詢要點、證明材料合規(guī)性要求、存在問題以及注意事項，靶向破解影響數(shù)據(jù)質量的痛點、難點。邀請省統(tǒng)計局專家現(xiàn)場演示電子臺賬軟件應用，指導基層人員掌握“數(shù)據(jù)采集—臺賬錄入—審核報送”全流程信息化操作，推動統(tǒng)計臺賬實現(xiàn)電子化、數(shù)字化、標準化。
二、創(chuàng)新三級聯(lián)動機制，構建“立體化”培訓格局
實施“市級—區(qū)市—鎮(zhèn)街”三級貫通模式，通過“人員全覆蓋、區(qū)域分批次、師資多元化”的立體化設計，實現(xiàn)全市鎮(zhèn)街統(tǒng)計機構主要負責人“應訓盡訓”，動統(tǒng)計制度要求直達基層“最后一公里”，實現(xiàn)培訓效能最大化。構建“專家+骨干+能手”培訓模式，邀請省統(tǒng)計局專家深度解讀企業(yè)電子統(tǒng)計臺賬建設情況，市統(tǒng)計局各專業(yè)處室業(yè)務骨干結合業(yè)務案例精準刨析解讀，分組討論環(huán)節(jié)部分鎮(zhèn)街負責人分享臺賬管理、納統(tǒng)工作經(jīng)驗，實現(xiàn)“理論高度與實踐深度”有機結合。
三、閉環(huán)管理提質增效，打造“全周期”保障體系
突出“成果轉化”導向，實施“訓前調研、訓中管控、訓后跟蹤”全周期管理，確保培訓實效落地生根。結合首期培訓反饋及日常工作調研，培訓前梳理出“電子臺賬操作、執(zhí)法實務、行業(yè)運行態(tài)勢、地區(qū)生產總值統(tǒng)一核算改革”等8類高頻需求，據(jù)此動態(tài)調整課程設置，實現(xiàn)“按需施教”。增設“在線測試”環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)場掃碼答題檢驗學習成效，重點考查專業(yè)及法治知識、臺賬操作等核心內容，摸清參訓人員的學習吸收程度，了解培訓效果。為樹立標桿、激發(fā)動力，對平均成績排名前3位的區(qū)市及前38名參訓人員進行通報表揚，推動形成“比學趕超”的學習氛圍，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)營造崇尚專業(yè)、鉆研業(yè)務的新風尚。
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