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為落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，提高學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì),山東省青島第二中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)青島二中）擬公開(kāi)招聘高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
高校A、A+學(xué)科2023屆博士、碩士畢業(yè)生。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法、法律，無(wú)違法犯罪記錄；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績(jī)，品行端正；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
6.符合崗位要求的其它條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘時(shí)間安排
本次招聘工作自2023年4月21日起開(kāi)始報(bào)名，4月28日截止。5月上旬完成面試、考察、體檢等工作，具體時(shí)間另行通知。
四、報(bào)名及資格審查
1.聯(lián)系報(bào)名。應(yīng)聘人員可與青島二中聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1），將身份證、《應(yīng)聘山東省青島第二中學(xué)報(bào)名表》（附件2、本人簽字）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、就讀學(xué)校出具的高校A或者A+學(xué)科證明、教師資格證書(shū)或相關(guān)證明、2寸近期免冠彩色照片1張、其它能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)（含獎(jiǎng)學(xué)金，尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書(shū)的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明）、水平等級(jí)證書(shū)、成績(jī)表等電子件發(fā)到學(xué)校的電子郵箱，發(fā)送郵件后請(qǐng)通過(guò)電話確認(rèn)。
2.資格審查。參加面試前，青島二中對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)需攜帶身份證、《應(yīng)聘山東省青島第二中學(xué)報(bào)名表》（附件2、本人簽字）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、就讀學(xué)校出具的高校A或者A+學(xué)科證明、教師資格證書(shū)或相關(guān)證明、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)（含獎(jiǎng)學(xué)金）、水平等級(jí)證書(shū)、成績(jī)表等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
五、面試
面試工作在市教育主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)校按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。
1.面試方式及內(nèi)容。面試采用講課（說(shuō)課）、答辯方式，主要考核崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。
2.面試安排。面試具體時(shí)間及要求通過(guò)青島二中網(wǎng)站（見(jiàn)附件1）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試相關(guān)信息由學(xué)校提前告知考生,初試成績(jī)不帶入面試。學(xué)校根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，原則上按照1:10的比例確定進(jìn)入面試人員。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照講課（說(shuō)課）、答辯分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)按考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均分計(jì)算。講課（說(shuō)課）、答辯，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。
4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布。
六、考察、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布，講課（說(shuō)課）、答辯成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入考察體檢范圍。其中，首先按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢；對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
1.考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。
2.體檢。體檢一般在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、公示和聘用
考察體檢后，確定擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
1.招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島二中網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.招聘組織實(shí)施過(guò)程中，為保障廣大考生和考試工作人員健康安全，我們將根據(jù)新冠病毒感染“乙類(lèi)乙管”有關(guān)要求，結(jié)合考試工作實(shí)際，采取必要的防疫措施。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注考試健康防護(hù)有關(guān)要求，按照規(guī)定進(jìn)行有關(guān)考前準(zhǔn)備，并配合做好考試現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)工作，以免影響正常參加考試。
4.應(yīng)聘人員在2023年7月31日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。
5.招聘工作具體事宜請(qǐng)咨詢(xún)青島二中，青島市教育局招聘監(jiān)督電話：85912935。請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。
附件1：山東省青島第二中學(xué)選聘高層次人才崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：應(yīng)聘山東省青島第二中學(xué)報(bào)名表.doc
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