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為有效防范校園內發生欺凌事件，切實保障廣大師生人身和國家財產的安全，及時處置侵害師生安全的惡性事件，維護學校的穩定，特制定本方案。
一、工作原則
樹立“責任重于泰山，安全第一”的思想，抓平時，敲警鐘，以防為主，統一領導，分級負責，措施果斷，快速反應，高效處置。
二、組織管理
學校校長負總責，親自抓，分管領導具體負責。切實加強領導，成立校園防欺凌工作領導小組，具體負責學校防欺凌事件處置工作，一旦發生欺凌事件，立即啟動應急預案，處置領導小組快速有效開展工作。
領導小組：
組 長：孫曉東 侯蕓
副組長：王子龍 亓振霞 牛明典
成 員：
辦公室 孫磊 王璇
教導處 齊茜 馮寶慶 孫中源
學管處 尚啟森 藺毓祥 馬東姝 溫延龍
總務處 李佳棟 王軍
三、職責分工
1．門衛，嚴格門衛工作制度，對來往人員及時查問，切實做好登記制度，外來人員憑出入單進出校園。發現可疑人員及時與領導小組成員聯系。
2．學管處加強對學校內部網絡的監控力度，封堵查處有害信息，加強輿情管控，預防網絡上散步對學生人身攻擊等事件。
3．總務處，加強學校內部設施安全檢查，及時排查、消除安全隱患，加大技防、人防的投入。
四、預防措施
1．加強校園值班和校園巡查工作，重要時間（早上上學、中午午休、放學后）、重要場所（操場、教室、樓道）的巡邏和查看，并做好相關值班記錄。
2．督促學校安保人員加強校園巡視；加強對安保人員的督查。
3．檢查學校各個部位的監控攝像頭，從技術上提高防范、發現、制止校園欺凌事件的能力。
4．加強學校督導人員督導和巡視，對發現的苗頭性問題及時上報德育處。
5．督促班主任的班級管理和巡視，提高巡視頻率；通過和學生訪談，發現校園內的學生打斗及欺凌事件，要求加強與家長和學校中層的溝通。
6．要求班主任利用電話、微信等手段加強家校溝通和聯系，經常性地對家長進行指導與教育。
7．向學生公布學校 “校園欺凌”救助電話。
8．利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的全員育人職責和要求。
9．充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，發現校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟進解決，防止事態惡化。
五、應急措施
1．如校園內已發生學生間的欺凌事件，任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告，學校及班主任對事件進行調查處理，通知雙方家長。對學生中存在的矛盾沖突，班主任及相關工作人員要及時化解，做好雙方調節工作，并告知學生家長，由家長進一步進行思想疏導教育；對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待，盡力做好化解工作。
2．如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌，任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告，并同時打110報警。負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區域。學校領導要作好師生的穩定工作。如有傷員，立即將受傷師生送往醫院進行救治，并通知受傷人員的家長或家屬到場。
3．發生欺凌事件后，學校應當立即向上級部門報告。
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